ニュースリリース
2023/11/01
作業服が新しくなりました
2023年11月1日より、作業服をリニューアルしました。
新しい作業着は、以前のシルバーグレーからネイビーに変え、スタイリッシュなデザインになりました。
時代の変化に合わせ、機能性・安全性・快適性の向上を図った新しい作業服になります。
これまで以上に社員一同、「すべてはお客様の笑顔のために」尽力してまいりますので、引き続き宜しくお願い致します。
2023/09/04
インボイス制度対応に伴う、指定書式請求書変更のお知らせ
2023年10月1日に開始される適格請求書等保存方式(インボイス制度)に対応するため、当社指定書式を変更いたしました。
指定請求書は当社ホームぺージ内、「取引先指定書類」よりダウンロードできます。
現状の入力とあらたに適格請求書発行事業者登録番号を入力の上、ご提出をお願いいたします。
なお、旧書式は2023年9月請求分まで受け付けいたしますが、2023年10月分からは切り替えをお願いいたします。
※インボイス制度の詳細につきましては、国税庁HPをご参照ください。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/zeimokubetsu/shohi/keigenzeiritsu/invoice.htm
2023/08/02
夏季休暇のお知らせ
誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
<休業期間>2023年8月10日(木) から 2023年8月16日(水)
尚、休業期間中のお問い合わせに関しましては、8月17日以降に順次対応させていただきます。
弊社では、地球温暖化防止及び省エネルギー対策の一環として「クールビズ運動」を実施いたします。実施期間中は、原則軽装(ノージャケット等)での勤務を奨励しております。
皆様のご理解とご協力をお願い致します。
実施期間:2023年5月1日~2023年10月31日
弊社のゴールデンウィークにおける営業日程を下記の通りご案内いたします。ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承いただけますようお願い申し上げます。
4月29日(土) ~ 5月1日(月) 休業
5月3日(水) ~ 5月7日(日) 休業
※5月2日(火)は通常業務
5月 8日(月) ~ 平常通り営業
なお、休業期間中に頂きましたFAX・メールは、5月8日(月)以降に順次ご返答させて頂きます。
2022/12/08
冬季休暇のお知らせ
誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
<休業期間>2022年12月29日(木) から 2023年1月4日(水)
尚、休業期間中のお問い合わせに関しましては、1月5日以降に順次対応させていただきます。
2022/10/17
男性社員の「ノーネクタイ」通年化の実施について
当社では、これまで省エネ型ライフスタイルによる環境負荷の軽減を図るため、5月か ら10月までの間を「クールビズの実施期間」と定め、ノーネクタイによる勤務を励行し てきましたが、今月末の「クールビズ実施期間」の終了にあたり、SDGsへの取り組み に対する意識啓発および働きやすい服装での勤務による業務の能率化を図る事を目的とし て11月1日より「ノーネクタイによる勤務」を通年化することに決定しましたのでお知らせします。
皆様におかれましては何卒ご理解を賜ります様、よろしくお願い申し上げます。
2022/08/06
川崎市が発行する「グリーンボンド」への投資について
このたび、川崎市が発行するグリーン ボンド(第2回川崎市グリーンボンド10年公募債)への投資を決定しましたのでお知らせします。
※詳細については添付PDFをご覧ください
2022/08/04
夏季休業のお知らせ
誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
[休業期間] 2022年8月10日(水) から 2022年8月17日(水)
※2022年8月18日(木)より、通常通り営業致します。
尚、休業期間中のお問い合わせに関しましては、8月18日(木)以降に順次対応させていただきます。
2022/03/02
「かわさき☆えるぼし」の認証
2022年1月1日より、弊社は『かわさき☆えるぼし』の認証を致しました。
川崎市では、女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいる中小企業を『かわさき☆えるぼし』として認証し支援しています。